Outplacement voor grotere groepen

Ook bij het ondersteuning van grotere groepen bieden wij maatwerk-oplossingen.

Door de combinatie van training/workshops, coaching en @support kunnen wij bij grotere groepen medewerkers ook die ondersteuning bieden die nodig is om een nieuwe functie elders te vinden.

De onderdelen zijn zelfstandig of in combinatie mogelijk:

      ►   Groepssessies.

                                           -  Rouwverwerking / accepteren ontslag.

                                           -  Uitwisselen ervaringen.

                                           -  Open discussies met onderwerpen omtrent

                                               arbeidsmarktmogelijkheden

     ►   Workshops.

                                           -  Omgaan met ontslag.

                                           -  Omgaan met onzekerheid.

                                           -  Maken persoonlijk actieplan

                                           -  Solliciteren & persoonlijke presentatie.

                                           -  Solliciteren & Sollicitatiemotivatie

                                              (brief, CV, e-mail)

                                           -  Solliciteren & voorbereiding.

                                           -  Solliciteren & voeren sollicitatiegesprek.

                                           -  Solliciteren & Social Media

                                           -  Zelfbewust communiceren.

     ►   @support

                                          -  Sollicitatiebrieven en motivatie.

                                          -  Vragen over vacatures.

                                          -  Vragen over specifieke functie-eisen.

                                          -  Sparren over sollicitaties.

                                          -  Vragen over haalbaarheid.

                                          -  Vragen over compensatie.

                                          -  Bij specifieke situaties (Wat als..? Kan ik..?)

                                          -  Vragen over het curriculum vitae.

                                          -  Vragen over opleidingen.

                                          -  Verdere ad hoc vragen.  

     ►   Kort individueel rouwverwerkingsproces van 3 sessies.

Deze activiteiten worden ondersteund met ons virtuele mobiliteitscentrum.