Outplacement voor grotere groepen
Ook bij het ondersteuning van grotere groepen bieden wij maatwerk-oplossingen.
Door de combinatie van training/workshops, coaching en @support kunnen wij bij grotere groepen medewerkers ook die ondersteuning bieden die nodig is om een nieuwe functie elders te vinden.
De onderdelen zijn zelfstandig of in combinatie mogelijk:
► Groepssessies.
- Rouwverwerking / accepteren ontslag.
- Uitwisselen ervaringen.
- Open discussies met onderwerpen omtrent
arbeidsmarktmogelijkheden
► Workshops.
- Omgaan met ontslag.
- Omgaan met onzekerheid.
- Maken persoonlijk actieplan
- Solliciteren & persoonlijke presentatie.
- Solliciteren & Sollicitatiemotivatie
(brief, CV, e-mail)
- Solliciteren & voorbereiding.
- Solliciteren & voeren sollicitatiegesprek.
- Solliciteren & Social Media
- Zelfbewust communiceren.
► @support
- Sollicitatiebrieven en motivatie.
- Vragen over vacatures.
- Vragen over specifieke functie-eisen.
- Sparren over sollicitaties.
- Vragen over haalbaarheid.
- Vragen over compensatie.
- Bij specifieke situaties (Wat als..? Kan ik..?)
- Vragen over het curriculum vitae.
- Vragen over opleidingen.
- Verdere ad hoc vragen.
► Kort individueel rouwverwerkingsproces van 3 sessies.
Deze activiteiten worden ondersteund met ons virtuele mobiliteitscentrum.