PEOPLE INVESTMENT

LEADING PEOPLE  - THE HUMAN FACTOR - 

 

 

 

 

Dit handige softcover boek bevat meer dan 160 pagina's met werkbare en praktische tips. Veel duidelijke tips en achtergrondinformatie. Een parktisch handboek voor de moderne leider!

 

Ruim 90 hoofdstukken voor praktisch en inspirerend leiderschap. Naast de tips en suggesties, wordt er dieper ingegaan op het gedrag van mensen en hoe daar als leider op in te spelen. 

 

 

Index van het boek:

 

Hoofdstuk 1             LEADING PEOPLE

The Human Factor

Gedrag

Perceptie

Hoofdstuk 2             Menselijk kapitaal

Mensen

De piramide van Maslow

Mensen als bedrijfskapitaal

Wat verwachten medewerkers

De psychologie in leiderschap

Bedrijfscultuur

Het Peter Principe

Hoofdstuk 3             Leiderschap

Management en leiderschap

Wat is leiderschap?

De kern van leiderschap

Principes van leiderschap

Eigenschappen van een goede leider

Inspireren

Verbindend leiderschap

Taakgebieden

Aspecten van leidinggeven

Leiding geven en leiding ontvangen

Succesvol leiderschap

Verantwoord leiderschap

Je eigen coach

Dirigent van je eigen toekomst

Hoofdstuk 4             Waar wordt je mee geconfronteerd?

Soorten situaties

Uitgangspositie

Hulpverlener

Demotivatie

Wat niet te doen

Hoofdstuk 5             Verantwoordelijkheden

Verantwoordelijkheid nemen

Beleid en strategie

Integriteit

Resultaat bereiken

Sturing geven

Ontwikkelen van mensen

Boeien en binden

Motiveren en stimuleren

Veranderingsmanagement

Generatiebewust personeelsmanagement

Ongewenst personeelsverloop voorkomen

Teamontwikkeling

Stimuleren van initiatieven

Eigenaarschap

Talentontwikkeling

Hoofdstuk 6             Leading people

Communiceren

Vormen van communiceren

Conflicthantering

Beslissen

Consulteren

Controleren

Delegeren

Informeren

Instrueren

Introduceren

Mentoren

Opleiden

Taakverdeling

Waarderen/complimenteren

Bestraffen

Beheersen

Ondersteunen

Adviseren

Aangeven van grenzen

Coachen

Signaleren

Slecht nieuwsgesprek

Feedback geven

Conflicthantering

Ziekteverzuim

Grotere inzetbaarheid van medewerkers

Mentorschap

Luisteren

Kritiek ontvangen

Nee zeggen

Initiatief nemen

Negativisme

Breken met gewoonten

Omgaan met moeilijke mensen

Functioneringsgesprek

Beoordelingsgesprek

Salarisgesprek

Teamgesprek

Manipulatief gedrag

Burn-out

 

 

Bestellen.

 

Wilt u het boek bestellen? Maak dan € 15,- (boek inclusief verzendkosten). Klik hier!  


Wilt u liever een gratis E-boek versie. Klik hier!

30 Jaar betrouwbaar partnership | info@people-investment.nl