LEIDERSCHAP EN ONGEWENST GEDRAG

Leiderschap en ongewenst gedrag zorgt voor:

    
♦ Inzicht in oorzaken van pest- of ongewenst gedrag.

♦ Tijdig kunnen signaleren hiervan.

♦ Het constructief omgaan met dit gedrag binnen de organisatie.

♦ Het kunnen voeren van een positief constructief correctiegesprekken.

Resultaat:

Na het volgen van de training is de cursist zeer goed in staat om pro-actief ongewenst gedrag te signaleren en daar preventief op een positief constructie wijze mee om te gaan.