Talent coaching gaat over boeien, binden en verder ontwikkelen.

Talent is cruciaal voor het succes van een organisatie. Maar hoe versterk je aanwezig talent, hoe zet je talent op ene juiste wijze en hoe voorkom je teleurstellingen door verkeerde verwachtingen.

Onze talentcoaching zorgt voor een juiste balans tussen kennis en behoefte en tussen haalbaarheid en de weg er naar toe.

Wij zorgen dat talent juist wordt ingezet, dat vaardigheden die talent dragen ook in balans zijn en ondersteunend werken voor verdere groei.

Onze talentcoaching zorgt voor:

Strategisch:

♦ De verbinding tussen de talenten en de organisatorische behoefte.

♦ Het positief binden van talenten aan de organisatie.

♦ Het creëren van het structureel boeien in de organisatie en haar ontwikkeling.

♦ Het verbinden van talent aan (nieuwe) functie.

♦ Verbinden van talent aan het algemeen functioneren.

♦ Haalbare groei binnen de organisatie.

Persoonlijk:

♦ Verder optimaliseren van de persoonlijke talenten.

♦ Verbinden van specifieke talenten aan algemeen functioneren.

♦ Uitbouwen van de persoonlijke specialisatie.

♦ Verder doorontwikkelen van talenten.